Dernière mise à jour : 23/01/2025
Contexte :
L'accompagnement et la pratique d'un soin bientraitant sont des questions qui se posent de plus en plus aux professionnels de santé. Cette politique, bien que axée essentiellement sur les établissements, touche également l'exercice libéral.
Il s'agit de lutter contre la banalisation des soins dont le risque majeur est une réification des patients, ainsi la maltraitance apparaît comme un acte peu visible car dissout dans une routine.
Ceci aura forcément des impacts délétères à la fois sur les patients et leur famille mais également sur les soignants qui ainsi perdent du sens à leur activité, source d'épuisement professionnel.
Il est donc important que les professionnels de santé se forment et soient sensibilisés aux différentes notions qui permettent la réalisation de soins et d'accompagnement bientraitants, respectant le patient et son entourage dans des situations de vulnérabilité mais également dans les pratiques quotidiennes.
L'orientation de cette action vise :
L'appropriation d'une dynamique de bientraitance pour une lise en pratique adaptée aux personnes, à leur âge, à leur situation, à leurs besoins et attentes ;
La prévention, le repérage et le signalement par l'ensemble des professionnels – exerçant en ville, en ES ou ESSMS, des situations de maltraitance
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :
Objectif général 1 : définir les concepts de bientraitance et de maltraitance
● Objectif intermédiaire 1 : caractériser les définitions de bientraitance et de maltraitance
● Objectif intermédiaire 2 : de compléter ces définitions dans leur contexte juridique Objectif spécifique 1 : intégrer les définitions de maltraitance et bientraitance dans un contexte sociétal et législatif
Objectif spécifique 2 : distinguer les différentes formes de maltraitance
Objectif général 2 : situer la bientraitance dans la pratique professionnelle au quotidien et dans le soin et l'accompagnement
● Objectif intermédiaire 1 : Caractériser les attitudes bientraitantes
Objectif spécifique 1 : Différencier une attitude maltraitance d'une attitude bienveillante
Objectif spécifique 2 : Décrire une attitude bienveillante
● Objectifs intermédiaires 2 : identifier des points de vigilance
Objectif spécifique 1 : repérer les actes susceptibles de créer de la maltraitance Objectif spécifique 2 : identifier les moyens de prévention de la maltraitance dans ces actes
● Objectif intermédiaire 3 : identifier les besoins spécifiques selon le type de patients accompagnés
Objectif spécifique 1 : inférer le concept de besoin
Objectif spécifique 2 : distinguer les différents besoins des populations prises en soins
Objectif spécifique 3 : illustrer l'importance du projet de soins collaboratif
● Objectif intermédiaire 4 : adapter une posture professionnelle adaptée
Objectif spécifique 1 : repérer les éléments de la pratique professionnelle favorisant la bientraitance
Objectif spécifique 2 : appliquer des principes de communication empathiques et respectueux
● Objectif intermédiaire 5 : utiliser les repères pour la mise en œuvre de la démarche bientraitante
Objectif spécifique 1 : repérer les sources de la démarche bientraitance Objectif spécifique 2 : appliquer la démarche bienveillant dans sa pratique professionnelle
Objectif général 3 : caractériser la maltraitance dans le quotidien et la pratique du soin et de l'accompagnement
● Objectif intermédiaire 1 : identifier les situations de vulnérabilité et des risques spécifiques de maltraitance pour certaines populations
Objectif spécifique 1 : distinguer les populations à risque de maltraitance Objectif spécifique 2 : clarifier les représentations des populations à risque
● Objectifs intermédiaires 2 : Identifier les différentes formes de maltraitance
Objectif spécifique 1 : Distinguer la maltraitance évidente de la maltraitance insidieuse
Objectif spécifique 2 : repérer les frontières entre maltraitance et bientraitance
● Objectif intermédiaire 3 : utiliser les obligations et modalités de repérage, d'alerte, de déclaration, de signalement et de traitement de situations de maltraitance
● Objectif intermédiaire 4 : identifier les ressources et les moyens d'actions coordonnés pour faire cesser ou prévenir la maltraitance
● Objectif intermédiaire 5 : analyser les pratiques professionnelles non adaptées, non appropriées
A partir de ces objectifs, des objectifs spécifiques seront déclinés et fourniront les indicateurs d'évaluation.
Moyens techniques :
Matériel nécessaire :
Modalités et délais d'accès :
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